Dicas de Contratação

DICAS PARA CONTRATAR UMA BABÁ

DICAS NA ENTREVISTA

Verifique toda a documentação:

Na carteira profissional, verifique o tempo trabalhado em cada casa;

Nas cartas de referências,

Confronte-as com os registros da carteira profissional,

Verificando datas, nome do empregador etc.;

Peça o número do telefone dos ex-empregadores dela. Observe a reação.

Descubra o relacionamento da babá com a criança:

Pergunte de qual(is) criança(s) cuidava?

Procure obter mais informações:

Como o(s) nome(s) da(s) criança(s), do que ela(s) gostava(m) de fazer,

quais as atitudes da(s) criança(s) que ela não gostava, como era a questão da alimentação e medicamento das crianças etc., e vá observando as reações da futura babá;

Pergunte sobre as dificuldades que ela encontrou no trabalho anterior e depois questione como ela conseguiu superá-las;

Relate todo o trabalho que ela terá que realizar, especialmente com a(s) criança(s) e observe as suas reações;

Pergunte sobre a sua paciência no cuidado com a(s) criança(s).

Procure saber sobre seus valores e princípios éticos e morais, como honestidade, integridade, etc., pois a babá pode vir a influenciar na formação de seu(s) filho(s).

Descubra o relacionamento familiar da babá:

Pergunte se tem filhos? Com quem os deixaria?

Procure saber qual a sua estrutura familiar: com quem mora?

Quantos moram na mesma casa?

Invista tempo na entrevista:

A entrevista é o momento onde você poderá descobrir muitas coisas da babá. Quanto maior o tempo, maior será a chance de conhecê-la melhor. Portanto, marque entrevista sem agendar outros compromissos em seguida;

Deixe a babá falar;

Procure verificar se não há contradições na fala da babá.

DICAS PÓS-ENTREVISTA

Faça contato com os ex-empregadores. Caso ela não tenha lhe repassado algum número de telefone, consulte a lista telefônica.

Cuidado. No primeiro momento, é comum o ex-empregador dizer que ela era uma boa empregada. Mas, na medida do possível, estenda o questionamento, perguntando: se cuidava de crianças? Quais? As idades das crianças? Como era o relacionamento dela com as crianças? Se eles deixavam a babá sozinha com as crianças? Se as crianças gostavam da babá? E conte a sua situação, que terá que deixar uma criança de tal idade só, por tantas horas e se acha que ela cuidaria bem?

Estando em dúvida, não contrate-a.

DICAS DURANTE A CONTRATAÇÃO

Nos primeiros dias, procure deixar uma pessoa de sua confiança juntamente com a babá e a(s) criança(s), para verificar o comportamento da babá;

Procure você, ou uma pessoa de sua confiança, fazer visitas surpresas, passando em casa em horários não previstos. Observe a(s) criança(s) e a babá;

Ligue algumas vezes durante o dia. Preste atenção no barulho ao fundo. Se a criança falar, pergunte a ela o que está fazendo etc.;

Longe da babá, à noite ou em fim de semana, tente conversar com a criança para saber como está o relacionamento da(s) criança(s) com a babá;

Diariamente examine todo o corpo da criança para ver se encontra algum sinal estranho, como hematomas e arranhões.

CERTIDÃO CRIMINAL

Embora não esteja proibida pela legislação, a equipe do site www.EmpregadaDomestica.com.br

sugere a não exigência de certidão criminal da babá, pois a mesma poderá sentir-se ofendida e pleitear uma indenização por dano moral. Além do que, caso tenha ocorrido algum problema com a criança que esta cuidava, provavelmente não constará na certidão, tendo em vista que os processos que envolvem menores, normalmente correm em segredo da justiça.

Observações:

Fonte (sitewww.EmpregadaDomestica.com.br);

O site www.EmpregadaDomestica.com.br não se responsabiliza por atitudes da babá, mesmo após ter seguido todas as dicas acima.

http://www.empregadadomestica.com.br/dicas.asp